أنشئ منظمة يكون فيها قلوب الناس في عملهم .

قلة قد يجادلون في أن الناس هم الأصول الأكثر قيمة للمؤسسة. هل تريد جودة أفضل ووقت استجابة أسرع وإنتاجية أعلى وحساسية أكبر للعملاء وربحية أفضل؟ الناس يجعلون ذلك يحدث.

 

لماذا الفريق؟

​

الفرق عالية الأداء هي أكثر من مجموعة من الأشخاص يعملون معًا لإنجاز مهمة مشتركة. يتشاركون في رؤية وهدف مشترك يلهم أدائهم. يشعرون بأنهم مسؤولون عن عملهم. إنهم يحلون المشكلات ويتخذون القرارات ويتصرفون كشركاء كاملين في العمل. عندما تحضر هذا البرنامج ، ستتعلم ، من أبرز الخبراء في هذا المجال ، كيفية إنشاء بيئة جماعية تؤدي إلى أداء متميز.اكتساب فهم لكيفية اختلاف الفرق عن مجموعات العمل التقليدية.

​

• قم بإنشاء ميثاق فريق يتضمن بيانًا واضحًا لغرض فريقك ، وإرشادات التشغيل ، وأهداف الأداء ، ورؤية الفريق المثالية.

• تعلم مهارات جيدة في إدارة الاجتماعات ، وانتقد فعالية اجتماعك ، وطوّر خطط عمل لتحسين اجتماعاتك.

• حدد متطلبات العملاء لفريقك وكيف توجه أداء الفريق.

• تحليل وتبسيط العمل الأساسي للفريق.

• توضيح أدوار ومسؤوليات أعضاء الفريق وضمان قدر أكبر من المساءلة. قم بإعداد أنظمة لقياس أدائك وتحديد الأهداف وتتبع التقدم.

​

حتمية

تعد صياغة استراتيجية واضحة ومقنعة واحدة من أهم المهام التي يمكن لقادة المنظمة إنجازها.

ليس من الجيد القيام به عندما يكون لديهم المزيد من الوقت ؛ من الضروري لبقائهم على قيد الحياة.

​

تعرف على المزيد حول كل مادة من مواد الفرق عالية الأداء لدينا:

مهارات العمل الجماعي عالي الأداء تطوير فرق عالية الأداء